Devenir Partner

Comment devenir partner chez Baldwin Partners ? Nous voulons que nos experts soient acteurs de la vie et de l’évolution de la société. C’est pourquoi nous avons mis en place un catalogue de rôles où chacun s’investit sur un sujet qui le passionne. Cela représente notre volonté de placer nos collaborateurs au centre du processus de décision. Il constitue l’ADN de notre société de conseil, 70 % de nos consultants y sont impliqués. Nos équipes décident respectivement de leurs rôles pour refléter leurs personnalités. Notre catalogue présente trois différents rôles : fonctionnels, techniques et événementiels. Baldwin Partners signifie l’Association Gagnante. Les Partners s’associent dans des buts communs : la satisfaction des clients, le dépassement de soi et l’épanouissement professionnel. Les Partners s’enrichissent des différences qui vont créer des complémentarités et permettent des synergies. Nos rencontres Cross Partners de partage d’expertises créent les synergies et favorisent la performance collective. Vous choisirez de devenir “Partner” pour prendre les rennes de votre carrière. Les Partners partagent le goût du challenge, de la réussite et de l’épanouissement personnel. Le challenge, c’est dépasser les limites grâce à l’innovation, la créativité et la confiance envers les autres Partners. La réussite c’est la satisfaction de nos clients ; les accompagner dans leurs défis d’innovation et créer des solutions efficaces. Enfin en devenant Partner vous êtes associé au développement de Baldwin Partners. Vous interviendrez sur les projets de haut niveau avec l’appui de vos Partners pour vous soutenir et vous épauler dans l’atteinte des objectifs. Votre voix compte sur les décisions de développement sociétal et entrepreneurial. Tous les ans, un projet commun d’amélioration sociétale est proposé, élu par la Fondation Baldwin Partners et mis en oeuvre pendant un an par les Partners.